Un’altra buona notizia

“In Italia, la funzione HR (risorse umane) solo in meno di un caso su quattro pensa di essere in una azienda che ha utilizzato robotica e intelligenza artificiale per sostituire il lavoro umano: per il 57% dei casi per ora ci si limita a supportare le persone nei processi aziendali. Nel complesso l’84% pensa che l’automazione avrà un impatto positivo sui lavoratori dell’azienda.”