Per fare un minimo di chiarezza, riportiamo alcune delle differenze fondamentali tra Costellazioni Familiari e Costellazioni Aziendali

Una lettura leggera ma ricca di spunti sulle Costellazioni Aziendali: esploriamo gli effetti concreti di questa metodologia, supportati da dati di un sondaggio tedesco e dalla teoria dei neuroni specchio, e come i workshop possano portare benefici inaspettati a tutti i partecipanti.

Ecco, oggi che è la Festa del Papà, potremmo guardare i nostri padri, con quest’intento di gratitudine, forse un po' nuovo, ma...

Leggere libri e articoli che raccontano la vita segreta degli alberi genera stupore e gratitudine profonde. Gli alberi…

La gentilezza: da virtù nobiliare a soft skill del mondo professionale. Scopriamo le radici storiche di questo valore, il suo legame con le Costellazioni Familiari e Lavorative e come ritrovare un'autentica relazione con se stessi apra le porte a un networking più profondo e umano.

“In Italia, la funzione HR (risorse umane) solo in meno di un caso su quattro pensa di essere in una azienda che ha utilizzato robotica e intelligenza artificiale per sostituire il lavoro umano: per il 57% dei casi per ora ci si limita a supportare le persone nei processi aziendali. Nel complesso l’84% pensa che l’automazione avrà un impatto positivo sui lavoratori dell’azienda.”

Un articolo che, attraverso la storia di un uomo innamorato del proprio lavoro, ci ricorda quanto sia raro e prezioso fare nella vita ciò per cui si è davvero venuti al mondo. Una riflessione semplice e profonda sull'allineamento con se stessi.

Condividiamo volentieri un feedback lieve e profondo, inoltratoci da una “Costellata”.

Se il manager sa ascoltare, il team lavora di più e meglio: vola la creatività e migliora la qualità della produzione